7月23日，公司在西寧召開(kāi)干部任職宣布大會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理龐旭參加會(huì )議并作講話(huà)，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席兼總法律顧問(wèn)李貴興，總會(huì )計師陸元務(wù)參加會(huì )議并提出工作要求。

龐旭代表公司黨委、公司向走上新領(lǐng)導崗位的同志表示衷心的祝賀。他指出，此次干部補充調整，呈現出“黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘機制的有機結合”“專(zhuān)業(yè)性與綜合性的有機結合”兩大特點(diǎn)，進(jìn)一步選優(yōu)配齊了所屬單位領(lǐng)導班子，優(yōu)化了班子結構，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情和積極性，為企業(yè)當前和今后的更好更快發(fā)展奠定了更加堅實(shí)的組織基礎和人才支撐。新任職干部要時(shí)刻保持謙虛謹慎、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jì)回饋組織的信任和重托。

龐旭要求，一是提高政治站位，以堅如磐石的信念，守初心、鑄忠誠。堅定政治信仰，以高度的理論清醒筑牢信仰之基；站穩政治立場(chǎng)，始終做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨，為人民服務(wù)；把準政治方向，切實(shí)提高把握政治大局和政治方向的能力與水平，確保公司黨委政令暢通、決策落地生根。二是加強自我錘煉，以孜孜不倦的追求，強學(xué)習、提素質(zhì)。緊盯戰略轉型學(xué)，聚焦難點(diǎn)堵點(diǎn)瘀點(diǎn)問(wèn)題，突出學(xué)好新興領(lǐng)域的知識和技能，切實(shí)提升改革創(chuàng )新的實(shí)際本領(lǐng)；緊盯矛盾問(wèn)題研，打開(kāi)思路、主動(dòng)作為，推動(dòng)工作取得新突破；緊盯崗位職責練，強化本領(lǐng)恐慌意識，爭當學(xué)習的表率、搶做干事的先鋒，推動(dòng)公司創(chuàng )新發(fā)展、轉型發(fā)展。三是樹(shù)立大局意識，以包容坦蕩的胸襟，講團結、聚合力?？抗餐聵I(yè)支撐團結、公道正派維系團結、思想交鋒提升團結，嚴格落實(shí)民主集中制，忌“好人主義”“唯上主義”，實(shí)現步調一致“向前進(jìn)”，奔著(zhù)一個(gè)目標“向前沖”。四是持續加壓奮進(jìn)，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神，謀發(fā)展、解難題。深入實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng)，圍繞打造現代新國企深化改革，深化收入分配機制改革，著(zhù)力推進(jìn)對標一流價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)；加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦科技創(chuàng )新賦能驅動(dòng)，全力構建多元化業(yè)務(wù)發(fā)展格局，全面加強管理制度體系建設，深化人才發(fā)展體制機制建設；堅決打好提質(zhì)增效攻堅戰，開(kāi)源節流，持續推進(jìn)合規管理常態(tài)化，加強信息化建設。五是狠抓工作落實(shí)，以只爭朝夕的精神，勇?lián)?、善作為。永葆“闖”的精神、堅定“創(chuàng )”的勁頭、弘揚“干”的作風(fēng)，大力弘揚苦干實(shí)干的奮斗精神、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神、奮勇?tīng)幭鹊倪M(jìn)取精神，爭做發(fā)展“干將”、改革“闖將”、攻堅“猛將”。六是強化自我約束，以從嚴從實(shí)的作風(fēng)，做表率、當先鋒。增強紀律規矩意識、從嚴管理監督干部、培樹(shù)企業(yè)清風(fēng)正氣，推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

龐旭強調，參照實(shí)施管理人員簽訂的“一合同兩書(shū)”，實(shí)現了任期制和契約化管理全覆蓋，要突出抓好考核評價(jià)結果運用，強化薪酬兌現的強激勵和硬約束，嚴格執行末位淘汰制，實(shí)現“能上能下”“能高能低”“能進(jìn)能出”。

李貴興對此次新提任和交流調整干部提出工作要求，一是始終堅守忠誠不渝之心，做好政治堅定的“敞亮人”，堅定“革命理想高于天”的忠誠信仰、錘煉“只留清氣滿(mǎn)乾坤”的忠誠品格、踐行“俯首甘為孺子?！钡闹艺\理念。二是始終堅持勤學(xué)苦練之心，做好本領(lǐng)過(guò)硬的“內行人”，提高理論水平，提高學(xué)習能力，增強實(shí)踐鍛煉。尤其財務(wù)崗位人員要強化德行修養、業(yè)務(wù)錘煉、專(zhuān)業(yè)學(xué)習。三是始終堅守求真務(wù)實(shí)之心，做好謀事創(chuàng )業(yè)的“實(shí)干人”，以革命領(lǐng)袖為榜樣，立志做大事，激情干事業(yè)。四是始終堅守清正廉潔之心，做好遵規守紀的“正直人”，嚴守法紀底線(xiàn)，加強合規管理和風(fēng)險管理工作。

陸元務(wù)對此次新提任總會(huì )計師提出具體要求，一是要感恩組織厚愛(ài)與信任，將其化作工作的激情和動(dòng)力，轉化為實(shí)打實(shí)的工作業(yè)績(jì)，推進(jìn)公司財務(wù)管理水平上臺階。二是要認真履行好職責，確保會(huì )計信息真實(shí)可靠，資金運轉順暢安全、成本費用可控在控、國有資產(chǎn)完整無(wú)損、財務(wù)隊伍團結奮進(jìn)。三是要把工作重心下移前移，主動(dòng)擔當作為，不定期地深入重點(diǎn)難點(diǎn)項目集中指導工作，幫助協(xié)調解決問(wèn)題。四是要提升素質(zhì)能力，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，做忠誠干凈擔當的財務(wù)好干部。五是要立足本單位，服從服務(wù)全局，以全局利益最大化為目標，形成工作合力。

受公司黨委委員、紀委書(shū)記、監事忽國旗委托，總政工師、黨委工作部主任王向東對新任職干部進(jìn)行任職廉潔談話(huà)，一是要旗幟鮮明講政治，堅定不移把對黨絕對忠誠、對黨絕對老實(shí)作為自己的人生信條。二是要身體力行講奉獻，堅定不移把恪盡職守、擔當勇為作為自己的價(jià)值追求。三是要模范踐行講廉潔，堅定不移把遵規守紀、廉潔自律作為自己的職業(yè)操守。并結合黨委工作部業(yè)務(wù)實(shí)際提出工作要求，希望新提任干部要落實(shí)好“一崗雙責”，把黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，切實(shí)發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步加強分管工作的凝聚力和執行力，以新的起點(diǎn)、新的面貌、新的作為，當標桿、做表率。

會(huì )議以現場(chǎng)+視頻形式召開(kāi)。公司總部相關(guān)職能部門(mén)及二級單位有關(guān)人員、新提任及交流調整人員參加會(huì )議。