7月28日，盛夏云舒，迎新當季。安徽新安江施工局秉承“安全便捷、溫暖貼心”的工作原則，針對當季迎新進(jìn)行超前規劃，完善各項迎新工作細節，加強各部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打造“一條龍”迎新工作，全力做好項目新員工入職各項工作，引導新員工扣好入職“第一?？圩印?。

“迎新+暖心”，細化綜合服務(wù)。為使新生充分感受到施工局溫暖和關(guān)心，施工局超前半月做好后勤保障工作，一是打開(kāi)“施工局嚴選”模式，購入精品三件套、毛巾牙刷等日用品、同時(shí)備齊以部門(mén)需求為基準的辦公用品。二是對宿舍進(jìn)行設施檢查與整理打掃，配齊衛浴、空調、衣柜、床頭柜、書(shū)桌等設施，以新環(huán)境迎接后浪，努力營(yíng)造“舒適、衛生、安全”的工作和生活環(huán)境。三是提前備齊“打氣”大禮包，內置水杯、音箱、U盤(pán)、筆記本，充分展現施工局了對新入職員工無(wú)微不至的關(guān)懷。

“迎新+精心”，營(yíng)造熱烈氛圍。為使新員工充分感受到項目濃厚友善的氛圍，施工局出“心”招，辦實(shí)事，把“心”融入到迎新工作的每一個(gè)節點(diǎn)，認真安排，潛心策劃，從車(chē)輛安排到宿舍布置、從迎新人員到引導流程、從團建策劃到場(chǎng)地安排，從培訓課件到導師人選，將責任細細劃分到相關(guān)部門(mén)，強化迎新工作的精準性、細致性，通過(guò)細微之處，傳遞“四局溫度”。確保高效率、高熱情的接待新生。目前，施工局迎新工作已全面就緒，靜候新安江上新的弄潮兒。

“迎新+專(zhuān)精”，強化入職培訓。一是加強指導，充分發(fā)揮“老帶新”和“熟帶新”作用，做好“師帶徒”工作，在思想引導、組織生活、技能培訓、特長(cháng)發(fā)展、社會(huì )融入等方面實(shí)現教學(xué)相長(cháng)、快速培養出一批獨當一面的專(zhuān)精人才、復合人才、業(yè)界兵王。二是強化崗位練兵，根據各部門(mén)崗位需求，選派精兵強將帶隊，帶領(lǐng)新員工下沉一線(xiàn)，輪崗交流，挖掘新人天賦，結合新人特長(cháng)制定青年人才培養計劃,積極調動(dòng)各部門(mén)積極性,共同筑起人才培養合力。三是多元模式培育人才，拓寬交流渠道，與兄弟單位多多開(kāi)展對標學(xué)習，鼓勵新員工學(xué)習交流,在標桿中找差距、明方向、促提升。

烹茶掃榻，靜候佳音，施工局已為見(jiàn)好新員工“第一面”做好充足準備，在備齊物資需求的同時(shí)，準備“精神之鈣”，幫助新入職員工迅速進(jìn)行“角色”轉變，舉施工局之力托舉“后浪”，栽培“后浪”，打好職業(yè)技能穩基礎，邁好成長(cháng)成才第一步。